五龙捕鱼

跳出舒適 與改變同頻

發布時間:2020-08-08

信息來源:八環報

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端午放假回家,看望了生病的外婆,和外婆相處的一天兩夜,讓我感動的一幕幕始終在眼前縈繞,也讓我對人生、對工作有新的感悟。
       看到90多歲的外婆時,她已是連續住院半個月,剛回家休養。因為短期進食不佳,渾身沒有力氣,但進食早餐時,倔強的外婆一再要求自己吃,看著她顫顫巍巍地手拿勺子吃雞蛋羹,如同我們小時候剛開始學吃飯一樣吃力,在平時不費吹灰之力的吃飯,竟也成了天大的難事。我們都說讓她再好好休養,喂她吃飯不是更省力容易些,但外婆卻說,你們的好意我心領了,但人舒服慣了就會偷懶,長期下去就可能喪失基本的生活自理能力,楞是要堅持自己吃,小小的一碗雞蛋羹她吃了將近20分鐘。看著她吃完靠著輪椅休息,額頭微微露出的汗珠,心里很是心疼,但又覺得外婆說得有道理,就隨她的心愿,其實心理也清楚她是不想過多地拖累兒女。
       由此我也聯想到了在工作中,從公司的企業文化革命開始,要求我們與時俱進,徹底改變固有觀念,重塑奮斗者文化。現在想想,其實很多時候我們不是不能改變,而是打心底不愿意改變,甚至抗拒改變。任務布置下來,我們總是按照固有思維,覺得這個事情不可能那么快完成,或者說那樣做多麻煩啊,短時間也看不出太大的意義等等,其實這是一種典型的不愿意跳出舒適區、不愿意嘗試新方法,逃避改變的心理狀態。
       企業要想發展,我們就必須具備滿足客戶特殊要求的能力,在工作中就會有很多全新的工藝改善和方法嘗試等,如果我們沒有與企業發展同頻道,思考如何想方設法滿足客戶要求,而總是強調客觀理由,強調我們以前是怎么怎么樣的,找一大堆借口為自己的不作為開脫,那就必然會被客戶淘汰。只要我們的思維模式能夠再打開一點,愿意接受改變,以更加積極的心態來迎接挑戰,全力以赴思考如何達標,如何調用一切可用資源,巧借外力,發揮集體智慧來解決問題,大部分的難題其實就能迎刃而解,就能達成想要的結果,甚至超出預期的目標。
       所以,我們要像外婆一樣,任何時候都要有危機感,嘗試跳出舒適圈,主動改變自己,避免成為別人的負擔。學會以空杯心態,放下自己曾經的成績和驕傲,冷靜地思考與改變。盡管開始我們很不習慣、很憋屈、很痛苦,但只要我們始終認清“這個世界唯一不變的是改變”的真理,我們就會信心百倍,突破自我,跳出自我的束縛,接受改變,同頻道同旋律下成就更優秀的自己。


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